ENGAGE聊天:一个勇敢的新(工作)世界……在不断变化的环境中吸引和授权员工

在一个个人和利益都蓬勃发展的新环境中工作和生活，可能是最近全球事件的最好的意想不到的后果。

然而，尽管发生了如此多的变化，但仍有如此多的东西保持不变!在这种新的、复杂的环境下，雇主必须学会如何在保持过去成功要素的同时，为敬业度和绩效制定新的路线。在这次ENGAGE对话中，Jason Lauritsen与Sara Tarca一起带来了他与数千家公司合作的经验，并分享了对最好的公司如何以不同方式提高业绩的理解。我们将讨论管理者所扮演的角色和产生影响的机会。如果你的任务是衡量员工的敬业度和表现，这个会议是必须的!

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关于ENGAGE聊天

这个每月一次的Zoom“会议”(对话) 仅接受邀请，旨在吸引像你一样志同道合的雇主社区。它将为思想交流、评论、问答和头脑风暴提供一个论坛。讨论可能包括诸如福利战略、最佳实践供应商应用、数据驱动的项目组件、高级领导目标、心理健康、授权绩效结果和其他当前福利解决方案等主题。

我们的幸福战略顾问，莎拉Tarca， 将主持会议，提供主题来发起讨论 每个月，带来嘉宾演讲，客户推荐，并提供最佳实践建议。在过去，你可能会要求新的、有创意的想法来吸引你的员工，促进他们的健康和福祉，而这次对话应该会在这方面提供新的资源。

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