揭开你不断增长的药品福利支出背后的真相

对于许多企业领导人来说，如何在不影响员工福利的情况下控制成本至关重要。

 处方药不仅是福利 套餐的一个组成部分，而且还提供高质量的医疗保健。在一个药房福利管理(PBM)整合、专业药品成本飙升和过度使用的时代，由于不利的药房合同，10-15%的药房支出损失了。

尽管大多数雇主相信他们的药品福利管理能够为控制组织的药品支出提供最佳解决方案，但许多雇主没有意识到他们的药品福利管理的利益经常与他们自己的利益发生直接冲突。缺乏透明度和联邦监管阻碍了雇主准确衡量PBM表现的能力，从而使他们对兑现药房合同中承诺的回扣和折扣负责。

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