将符合HSA资格的远程医疗灵活性延长两年

2022年12月23日，国会通过了其2023年综合立法一揽子计划，即2023年综合拨款法案(CAA 2023)，以继续为联邦政府提供资金。

2022年12月23日，国会通过了其2023年综合立法一揽子计划，即2023年综合拨款法案(CAA 2023)，以继续为联邦政府提供资金。包含在综合文件中的是一项需求的两年扩展首先介绍了在《关怀法案》中，以及后来扩展通过CAA-21，允许健康储蓄账户(HSA)合格的高免赔额健康计划(HDHPs)在参与者达到免赔额之前覆盖远程医疗服务。这一延期意味着拥有hdhp的雇主可以免除参与者的任何远程医疗服务免赔额，而不影响这些参与者的HSA资格。这项规定原定于2022年12月31日到期，现已延长至2024年12月31日。非历年HDHP计划可允许在2025年1月1日之前开始的任何计划年度结束时预先扣除远程医疗费用。对于非日历计划年的hdhp，参与者将没有资格在2022-2023计划年的2023个月内缴纳HSA。参与者只有在2023年计划年更新后才有资格缴纳HSA。假设他们保持相同的覆盖范围，他们将在2024-2025计划年度结束前保持资格。

虽然这是新冠疫情时期的规定，但参与者可以出于任何原因使用远程医疗。这项新的救济对健康计划不是强制性的。自我保险的雇主如果希望实施这一规定，应与其TPA和止损提供商合作。完全投保的计划需要与他们的保险公司讨论。

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