一次又一次，是我们的员工定义了唯一的数字体验

我们正在进行一项活动，通过满意度调查来评估我们是否满足了客户的需求，所以我一直在思考客户满意度，以及是什么让oneddigital客户对我们有积极的体验。是我们的资源吗?我们的及时性?我们致力于创新和思想领导?当然，这些因素都会发挥作用，但最终真正重要的是我们的员工。

比尔卡鲁他说过，为我们大多数客户定义ondigital体验的是我们的人。根据最近的一些调查结果，我得说他的想法是对的。

无论我们的员工是参与促进开放注册、管理COBRA问题，还是帮助提供成本趋势的财务分析，执行这些事情的人都能让客户获得有益的体验。

OneDigital不仅仅是一个管理员工福利计划的组织。我们是战略家、狂热者、人道主义者和侦探。一群充满活力的人，他们都热衷于帮助别人。当然——我们可以在医疗改革、自筹资金、COBRA、劳动力足彩bwin博彩公司健康和合规方面教育你。但我们远不止于此。我们带来的是一种奉献精神，帮助您满足员工的需求，就像经营我们自己的公司一样。

我们的客户满意度调查不断得到回应，我们继续被频繁提到的我们的员工如何携手合作，不仅支持我们的客户的福利战略，而且他们如何领导这些战略所震惊。你不应该告诉你的经纪人你想要什么——他们应该足够了解你，甚至在你了解自己之前就告诉你你需要什么。我们每天都在努力做到这一点，在每次与客户的互动中，而不仅仅是在开放注册季节到来的时候。这就是OneDigital体验的独特之处——人们的指导、支持和领导。