抛开2020，迎接2021!新年，新法律[加州]

随着监管格局继续以前所未有的速度发展，对于雇主来说，在新的一年开始之际，掌握最新和最好的法规以确保合规至关重要。

在这次会议上，我们将重点讨论2021年联邦和多州的变化，以帮助企业适应新的雇主要求。我们还审查了2021年生效的新就业法，以及重要的监管变化。现在比以往任何时候都更有必要负责迅速变化的合规义务，为您的企业和员工提供指导和安心。

与演讲人小组见面:

Keith Falk，人力资源咨询公司区域总经理

Keith Falk是ondigital West Region的成员，担任人力资源咨询的区域董事总经理。在他的职位上，Keith专注于优化人力资源咨询组织和整合ondigital福利实践，以真正实现ondigital提供无与伦比的人力资源和员工福利解决方案的愿景。

在加入ondigital之前，Keith曾在财富500强和科技初创企业的区域和全球环境中领导人力资本和运营。他对塑造促进参与和发展的公司文化的热情和承诺，一直是建立受到社区和员工钦佩的高增长组织的催化剂。Keith担任首席运营官的最后一家公司——DLJ Financial，在过去五年中一直被认为是一个很好的工作场所，并成功地出售给了一家金融科技公司。

Keith的早期职业生涯是在福特、柯达和NTT等知名品牌担任人力资本和运营领导职务。作为旧金山湾区人，Keith将他的专业知识带到科技初创公司，从成立到全球最大的网站，他成功地在ipo前退出到NTT-Verio。此外，Keith还是Human Capital strategies LLC.的创始合伙人，该公司提供组织发展、技术、并购、薪酬、人才、培训、奖励和合规方面的战略咨询服务。

他持有圣何塞州立大学(San Jose State University)商业与经济学学士学位。他还拥有六西格玛和SHRM认证，是加州的持证健康和人寿经纪人。基思是达纳山橄榄球俱乐部的前任主席，并在照明基金会、奥兰治县的善意组织和儿童游戏国际组织担任志愿者。

Jamie Webb-Akasaka，副总裁，法律顾问

杰米为OneDigital带来了令人印象深刻的法律背景。2002年，她获得了加利福尼亚州律师协会的资格，后来她辞去了出庭律师和一家律师事务所合伙人的工作，加入了ondigital团队。

Jamie拥有加州大学伯克利分校的政治学学士学位和旧金山大学法学院的法学博士学位，在那里她还担任美国海事法律杂志的主编。她还曾在美国证券交易委员会实习，并担任国际人权研究助理。她丰富多样的经验包括在商业诉讼和交易、就业调查、产品责任和保证诉讼、民事权利诉讼和海事法律领域的实践。

在ondigital West, Jamie任职于人力资源咨询执行团队，管理企业责任并监督合规职能。虽然她目前不为客户提供法律建议，但杰米在关键咨询、合规和培训等领域协助客户。