拟议的ACA截止日期延长和取消“诚信”救济

的美国国税局发布拟议法规该法案将为适用的大雇主(ALEs)自动提供30天的延期，以便向健康计划参与者提供1095-B和1095-C表格。

国税局通常每年都会宣布延期;这些拟议的法规将使这些延期成为永久性的。如果最终确定，适用的大型雇主(ALEs)将从1月31日起有30天时间向参与者提供所需的表格。如果第30天是周六、周日或法定假日，则延期至下一个工作日。

填写表格1095-B及1095-C的其他方法

拟议规则还为ALEs提供了替代方法，或向适用个人提供表格1095-B和1095-C。如果完成，1095-B表格在以下情况下将被视为及时提交:

• 报告实体在其网站上发布了一个“清晰而醒目”的通知，说明个人如何申请1095-B表格。
• 表格1095-B在收到申请后30天内提供。
• 该通知将在该声明适用的第二年的10月15日之前保持在网站上的相同位置。

为符合“清晰醒目”的标准，通知必须提供个人可索取表格的电子邮件地址和实际地址。如果个人对表格有任何疑问，通知还必须包括电话号码。

提供1095-C表格的自我保险计划也提供类似的救济。但是，这项减免不适用于全职员工，他们仍然必须提供1095-C表格。

消除“诚信”救济

此前，如果报告实体在ACA文件中提供不正确或不完整的信息，国税局将“善意”免除处罚。拟议的规定将从2021纳税年度开始取消这种“善意”减免。根据美国国税局的说法，“善意”救济应该被取消，因为报告要求已经生效了很长时间。从本质上讲，美国国税局认为，雇主和其他报告机构已经有足够的时间来弄清楚需要提供哪些信息，因此不应该再出现错误。

与所有拟议的法规一样，在最终法规发布时，一些细节可能会发生变化。然而，希望依赖这些拟议法规的雇主可以这样做。由于提议取消“善意”救济，现在是审查2022年ALE状态和ACA报告程序的好时机，以确保您保持合规并及时提供正确的信息，以避免任何潜在的处罚。

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