OneDigital退休+财富顾问讨论社交媒体对员工财务建议的影响

几乎40%有一半的人在社交媒体平台上寻求退休或财务建议。

社交媒体正在成为人们最主要的新来源之一。根据皮尤研究中心的一项研究，近一半的美国人定期在社交媒体上获取一些新闻。随着人们更有可能将社交媒体作为一种资源，它正在成为许多其他事情的场所，包括金融建议。ondigital的退休和财富顾问Keith Huber评论道:“观众想要即时的满足:在30秒内告诉我如何成为百万富翁。”问题在于，“社交媒体顾问”没有必须遵守的标准。他们不需要遵循任何准则，在任何情况下都不被视为受托人。因此，你的员工可能会使用社交媒体作为他们吸收金融内容的主要方式，而他们接收这些信息的人可能不会把他们的最佳利益放在心上。

普通的Tik-toker并没有试图让金融世界变得更好。这真的只是营销，有时这完全没问题，但其他时候，他们不会谈论每月贡献50美元如何变成100万美元的数学问题。

无论你是否听从，你都要得到公正、独立的建议。要知道这是雇主审查过的，这些建议符合你的最大利益，而不是来自滚动页面或抓取标题。

- - - - - -Keith Huber，投资顾问，ondigital公司的信托计划顾问

知道你的理财建议来自哪里是非常重要的。这就是为什么最好对你在社交媒体上看到的建议持保留态度。上面可能会有一些有用的建议。但这种员工教育在很大程度上落在了雇主的肩上。了解他们的员工群体以及如何最好地教育他们可以获得的福利是至关重要的。

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