新职位促进了公司的增长和扩张

亚特兰大- 2022年4月8日- OneDigital这家领先的保险经纪、金融服务和人力资源咨询公司今天宣布招聘两名关键员工，他们将为公司战略增长计划的支持和执行做出贡献。Josephine Miles将担任企业房地产服务和设施管理副总裁，Allyse Denmark将担任内部沟通副总裁。两人都以外部招聘的身份进入了ondigital领导团队，在公司的发展过程中增加了专业知识和已被证明的成功。

在我们为下一阶段的增长和关键的一年做准备时，我们很高兴地欢迎Allyse和Josephine加入我们的领导团队。这些有才华和成就的领导者为ondigital带来了令人印象深刻的深度经验和多样化的专业知识。他们的领导将有助于推动卓越运营，促进创新，加强我们蓬勃发展的文化，并在ondigital继续实现巨大增长的同时，培养高水平的员工敬业度。

- - - - - -伊丽莎白·克兰，首席人事官

Josephine Miles，企业房地产服务和设施管理副总裁

Miles拥有超过25年的企业房地产经验，曾在著名公司担任领导职务，包括The Equitable、National Life Insurance、AT&T、Cox Enterprises和Crawford & Company®。她的职业生涯始于房地产会计，并过渡到企业资产和投资组合管理，在那里她担任各种职务并管理房地产投资组合的各个方面。在她的新职位上，Miles将确保ondigital在房地产和设施服务方面的企业和区域方法支持组织的战略增长目标。

Allyse Denmark，内部沟通副总裁

丹麦为ondigital团队带来了超过20年的战略沟通经验，最近担任景esco有限公司的企业和企业内部沟通主管。丹麦是久经考验的领导者，在发展和执行具有创造性和战略性的传播活动方面有着良好的记录，这些活动产生了可衡量的结果。她还擅长领导雇主品牌、企业责任和员工敬业度项目的传播。

随着ondigital的不断发展，并开始以新的方式工作，保持公司屡获殊荣的文化和紧密团结的社区至关重要。丹麦将制定并执行员工沟通策略，使公司的目标、愿景、业务战略成为现实，并使ondigital成为一个伟大的工作场所。

Miles和Denmark的加入紧随其他战略晋升和招聘之后，包括Sheelah Gault晋升为企业发展运营副总裁，Peter Sims晋升为企业发展副总裁。通过对人才的大量投资，ondigital正在为运营团队的持续扩张和创新做好准备。

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