ondigital收购HM员工福利和风险管理

此次收购标志着ondigital首次向财产和意外险领域扩张

佐治亚州亚特兰大- 2月 2021年11日 - OneDigital美国领先的健康、退休/财富和人力资源咨询公司，专注于为各种规模的雇主赋能业务增长，宣布已收购位于密苏里州圣路易斯的HM员工福利和风险管理(HM)。

此次收购是首次将财产险(P&C)整合到ondigital的健康、退休和财富以及人力资源咨询套件中，这是该公司发展的一个重要里程碑。此次合作代表着ondigital的一个转折点，因为该公司以一种非常非传统的经济价值方程式进入了传统的多线代理领域。

通过收购HM, OneDigital向P&C业务的扩展将使我们能够为客户提供一套以员工为中心的整体解决方案，并标志着OneDigital下一个迭代的起点。OneDigital作为少数几家只提供员工福利的公司之一，在业内非常罕见，但当我们决定扩大业务时，我们需要一个与我们以人为本的文化一致的合作伙伴，并愿意共同构建P&C的未来。迈克·沙纳汉(Mike Shanahan)和HM的团队具有领导力、深度和P&C敏锐度，以及适应该生态系统的文化。

- - - - - -Mike Sullivan, ondigital联合创始人兼首席增长官

经过二十年的运营，我们一直专注于福利业务，为员工提供最全面的解决方案。通过与HM合作进入财产险市场，我们正在战略性地扩展我们的服务，以满足客户及其员工的需求。“以人为本”是ondigital文化的一个重要元素，这次扩张将使我们在推进这个新市场的过程中进一步加强我们的关系。

- - - - - -Adam Bruckman, ondigital总裁兼首席执行官

HM成立于1991年，是2020年黑尔斯报告中的前100名经纪商，为美国50个州和60多个国家的客户提供员工福利和风险管理服务。收购完成后，130名员工加入了ondigital团队。

HM董事长、总裁兼首席执行官Mike Shanahan表示:“我很高兴HM和我们的员工加入了ondigital大家庭，为福利市场上如此受人尊敬的参与者带来了新的服务元素。”“此次与ondigital的合并为我们提供了在多线代理领域快速发展的机会。随着越来越多的P&C机构意识到这一独特的机会，我们打算支持下游收购工作。ondigital和HM在文化和以人为本的商业方法上的一致，将使我们能够继续通过关系推动成功。”

收购HM为ondigital的产品和服务带来了一个全新的组件。ondigital正在重塑其面向客户的解决方案集的边界，不同于全国任何其他市场参与者，为企业和个人提供更大的增长。人们预计，在未来几年，许多类似的多线公司将在OneDigital找到归宿。保险业并购咨询公司Waller Helms和Dowling Hales分别在交易中为ondigital和HM提供咨询。

关于OneDigital

ondigital是美国领先的健康、退休/财富和人力资源咨询公司，专注于为各种规模的雇主赋能业务增长，20多年来一直是工作场所的盟友。ondigital将健康、财富和人力资源整合为服务和业务指导中心的独特能力，使公司能够创造吸引和留住人才的工作场所，同时推动创新和公司增长。随着员工医疗保健、健康和足彩bwin博彩公司工作场所福利的不断变化，各种规模的公司都依赖于ondigital卓越的咨询团队提供咨询和相关服务，包括员工福利、整体人力资源服务、员工福利和药学咨询，以及通过ondigital投资顾问提供的退休和财富管理服务。ondigital总部位于亚特兰大，拥有100多家办事处和2400多名商业战略家，为全国6万多名雇主提供服务。

自2007年以来，ondigital每年都被评为美国增长最快的公司5000强，是仅有的11家公司之一。ondigital目前在Business Insurance的100家美国最大经纪商名单中排名第18位，其深厚的分析能力和经验丰富的顾问可提供降低业务风险并改善计划设计和性能的见解。欲了解更多信息，请访问m.staflab.com。(投资建议由OneDigital Investment Advisors提供，该公司是在美国证交会注册的投资顾问，也是OneDigital的全资子公司。)

关于HM员工福利和风险管理

自1991年以来，个人和企业都信任 HM Risk提供健全的保险，风险管理和员工福利需求。该公司的顾问拥有超过300年的集体经验、专业称号和荣誉。HM Risk被公认为美国黑尔斯报告前100名经纪人之一，是世界上最大的独立拥有和管理公司网络WBN的成员。