2016年8月,我宣布了加入MRCT的决定数字健康和福利是美国领先的福利咨询公司之一。我们认为此举是对我们一贯最擅长的工作的一种加强,为客户服务,并提供前瞻性的战略,帮助他们在日益充满挑战的世界中取得成功。
因为我们的与ondigital合作为了扩大我们的客户资源和提高我们当地客户服务团队的能力,我们决定在2017年之前不转向新品牌。这使我们能够在最繁忙的季度-第四季度集中精力满足客户的需求。我们认识到联合品牌造成了对我们品牌的一些混乱。我们是OneDigital公司吗?我们是MRCT吗?这两个问题的答案都是肯定的。
六个月后,我可以自豪地说,我们的团队有足够的时间来理解和利用新的工具和资源。我们所有的新的解决方案,以及我们自己的SmartBenefits计划流程,使我们能够继续为客户提供个性化服务。
我们决定正式更名为ondigital Health and Benefits-St,我觉得这是一个重要的进化之举。路易。自从您作为客户加入我们的大家庭以来,采用ondigital品牌会让您感觉非常像作为战略合作伙伴的品牌。
您将继续看到对以下模型的重要关注:
- 提供新思维福利计划设计方法,
- 积极主动,乐观可靠,
- 坚持不懈地推动你所期望的影响,并且
- 对你、你的员工和你的成功有明显的投资
在接下来的几天,几周和几个月里,我们将揭开更多的OneDigital故事;我们相信你会明白为什么我们对这一变化如此兴奋。本周内,您将收到第一份正式客户通信,标题为“合规信心”。稍后,您将收到另外两份每月通信“健康的人”和“更好的福利”。这些电子新闻更新,还有ondigitalfreshthinking博客将让您了解最新的福利计划设计,以及为您、您的领导团队和您的员工提供的增强服务和资源的新闻。
与我们一起庆祝MRCT故事的下一次演变,以及为什么我们相信OneDigital可以帮助我们提供更智能的福利!