马萨诸塞州推出新的招聘和培训补助金计划“HireNow”

2022年3月23日，马萨诸塞州宣布了一项5000万美元的劳动力培训和发展计划，名为“HireNow”。该项目以先到先得的方式发放补助金，旨在帮助人们重返工作岗位。

贝克-波利托政府推出了一项新的招聘和培训补助金计划，名为"HireNow来帮助雇主雇佣和培训新员工。 该计划为符合条件的雇主提供每位员工4000美元的补助金这笔钱可以用来支付培训费用，也可以作为新员工的签约奖金。政府希望通过为雇主提供灵活的资金以促进快速招聘，他们可以继续解决和支持人员配备挑战，提高劳动力参与率．

本届政府的重点是支持马萨诸塞州的经济增长，让更多的人重返工作岗位，HireNow计划是我们可以利用的又一个工具，以满足雇主的劳动力需求，并增长我们的劳动力。来自该计划的灵活资金将迅速分配给雇主，以帮助他们支付培训费用、学费支持和其他需求。州长查理·贝克说。

作为马萨诸塞州的雇主，你的第一步是创建一个HireNow跟政府结帐。一旦成功创建了雇主帐户，您就可以开始注册新雇用的员工了-注意两个关键的截止日期:

• 雇主必须在新雇员入职后60天内登记。
• 雇主必须完成组织注册程序，并核实雇员在受雇之日起不迟于120天内已受雇60天或以上。

对于在2022年3月23日或之后开始工作的符合条件的新员工，助学金以先到先得的方式颁发，并将继续颁发给2022年12月31日之前的新员工，或直到资金耗尽，以先到者为准。

如何使用HireNow资金?

• 补贴额外的时间跟随更有经验的同事或在入职期间进行延长的在职培训
• 聘请外部培训机构提供技术技能培训
• 招聘奖励-补助金可用于向新聘用的团队成员提供签约奖金，这些成员可受雇60天或作为留用奖金
• 额外的福利，比如学费报销

HireNow是如何工作的?

• 雇主资格-任何在失业援助部门和税收部门有良好信誉且未被州政府取消资格的马萨诸塞州雇主都有资格(不包括联邦、州和市政府)
• 申请过程-雇主必须在网上预先登记质量。Gov / HireNow
• 合格的员工-招聘人员必须是在MA就业的MA居民，在2022年3月23日后被雇用，至少保留60天，并被安排在每周至少30小时的工作岗位上。 招聘必须在14.25美元/小时到42.50美元/小时之间
• 资金- 每位符合条件的雇员最高可获得4,000美元，每位雇主最高可获得400,000美元。基金将以先到先得的方式提供

要了解更多关于这个项目的信息，请点击这里。

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