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通过MA带薪家庭和医疗假私人计划豁免获得额外储蓄的截止日期为2020年9月30日
通过MA带薪家庭和医疗假私人计划豁免获得额外储蓄的截止日期为2020年9月30日
提交申请的截止日期私人带薪休假计划豁免是每个季度的最后一天。如果您之前申请并获得豁免,您已经通过免除向MA家庭和就业保障信托基金捐款的要求而获得了豁免。在福利生效前的最后一次豁免机会是2020年9月30日。
我们建议申请豁免至少提前一周以确保处理时间(2020年9月22日)。一旦获得批准,您的组织将在今年第四季度免缴保费,并可能在2021年通过私人计划选项享受额外的节省,具体取决于保费费率。
私人计划可以提供保险或自费模式。与公共选择相比,私人计划豁免可以为雇主提供许多优势:
- 易于与员工沟通/员工更容易理解;
- MA带薪休假、集团STD和集团LTD计划的单一索赔申请;
- 2021年开始融资时,可能会降低成本(员工人数在25人或以上的集团);
- 能够根据雇主的需求定制计划;
- 简化计划管理;
- 与缺勤管理程序的集成;而且
- 2020年9月30日前批准的豁免豁免2020年第四季度公共信托基金的捐款。
您的ondigital顾问团队在您的团队可用的私人计划选项方面受过良好的教育。要利用私人计划,您必须迅速采取行动,以最大限度地节省您的组织。联系您的OneDigital顾问,了解如何控制您的PFML成本。
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