如何帮助员工在工作中茁壮成长并按时退休

根据约翰汉考克的研究在美国，58%感到压力、抑郁和孤独的人将其归因于经济问题。

不管雇主们是否意识到，他们的大多数员工都在应对经济压力，这导致了工作上的分心和效率的降低。对于那些真正关心员工并希望他们能够在工作中茁壮成长，同时也为按时退休做好准备的商业领袖来说，请收看剑桥信贷咨询公司戈登·奥利弗的本期节目。你会带着可行的步骤离开，现在就可以实施，更好地支持你的员工向前发展。

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