ENGAGE聊天:促进多元化、反种族主义和包容性环境的雇主策略

在新的工作环境中，雇主们面临的不仅仅是“做生意”。

领导团队必须解决员工围绕社会动荡、公平、反种族主义、多样性和……还有大流行!我们如何利用不确定性、混乱和破坏为我们的优势，作为赋予整个组织力量的工具?我们的嘉宾J. Israel Greene将为雇主提供他的见解，并提供导致系统和文化变革的关键策略。如果您正在寻找为领导力、多样性和包容性资源小组或人力资源团队提供行动步骤，请不要错过本次会议。

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关于ENGAGE聊天

这个每月一次的Zoom“会议”(对话) 仅接受邀请，旨在吸引像你一样志同道合的雇主社区。它将为思想交流、评论、问答和头脑风暴提供一个论坛。讨论可能包括诸如福利战略、最佳实践供应商应用、数据驱动的项目组件、高级领导目标、心理健康、授权绩效结果和其他当前福利解决方案等主题。

我们的幸福战略顾问，莎拉Tarca， 将主持会议，提供主题来发起讨论 每个月，带来嘉宾演讲，客户推荐，并提供最佳实践建议。在过去，你可能会要求新的、有创意的想法来吸引你的员工，促进他们的健康和福祉，而这次对话应该会在这方面提供新的资源。

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