亚特兰大- 2014年8月12日-林登集团健康服务已加入ondigital, ondigital是美国最大的员工福利公司ondigital的全国顾问部门。OneDigital收购了芝加哥领先的公司,专门为中小型公司提供创新的群体福利解决方案,并将在芝加哥开设第二家OneDigital办公室,将OneDigital在全国的办事处数量增加到22家。管理负责人Steve Van Spankeren和John Kann,以及他们整个35人团队,与ondigital合作,为客户提供扩展的产品和增强的支持。
OneDigital执行副总裁兼首席营销官迈克•沙利文表示:“与林登集团这样备受尊敬的公司合作,表明我们继续致力于在全国范围内建立战略思维团队。”“将Steve, John和他们才华横溢的福利专业团队加入到我们不断扩大的ondigital网络中,加强了我们在芝加哥地区的立足点,并重塑了整个地区中小型雇主的员工福利格局。”
OneDigital网络将经验丰富的本地市场顾问的承诺与国内领先公司的先进技术和资源相结合。客户可以使用更广泛的运营商、动态工具、专有产品和公司的私人交换解决方案——去年10月推出的ondigital。这种方法使雇主能够通过固定缴款来固定成本,并为员工提供了更多的选择,允许成员选择他们想要和需要的福利。
“OneDigital非常适合我们,”OneDigital芝加哥地铁办公室的联合管理负责人Van Spankeren解释道。“这家公司提供了一种文化契合度,这是我们做出结盟决定的关键因素。虽然我们将继续保持过去25年与数百名客户建立的成功关系,但我们现在拥有极大的资源和无与伦比的能力,可以提供更大的价值。”
“作为ondigital的一部分,我们处于一个独特的位置,使我们的团队能够提供创新的服务,并为我们的客户及其员工提供支持,”共同管理负责人Kann补充道。“我们实际上已经从一家只有35人的本地公司,发展成为一家拥有600名员工、在全国范围内发展的一流福利公司的附属公司。我们增强的能力现在使我们能够为客户提供通常为大公司保留的资源,包括合规、法律和计划分析。”
关于林登集团健康服务
林登集团健康服务(lindengrouphealth.com)成立于1988年,专注于为中小型企业提供创新的集体福利解决方案。林登是芝加哥最大的员工福利公司之一,为600多名客户提供服务,专注于各种利基行业,包括消防区、制造业、市政当局和住房当局、非营利组织、专业服务公司和学校。卓越的客户服务是林登几十年成功的标志,也是该公司令人印象深刻的96%的客户保留率的原因。