即使在千里之外也要建立文化

部分原因是OneDigital的文化我们的每一位员工都创造了令人感觉良好的氛围，这是如此独特。对我们来说，这是第二天性。我们真诚地希望与他人建立联系，以营造一个包容的环境。

支持我们文化的一个主要组成部分是，在从日常工作中获得一点乐趣的同时，找到建立联系的方法——这是关于“不在办公室”信息的最新变化。办公室里的一些人更上一层楼，巧妙地制作了“不在办公室”的邮件，让你那些标准化的自动回复相形见绌。最棒的是，它很有趣，很容易制作。

你可能会惊讶地发现，像“不在办公室”这样简单的创意信息也能产生相当大的影响。

以我们的客户为例;研究表明，当你不在或联系不到你时，客户通常会感到被忽视和沮丧。想象一下，在你的自动回复邮件中加入幽默或机智会如何改变他们的情绪。这也创造了一个机会来展示你的成功个性，让你如此伟大。想想它是如何促进我们ondigital所珍视的紧密团队的理念。它打开了分享经验和共同点的大门，与我们办公室的其他人和全国各地的人建立了更强的联系。

我回想起我最近的一次旅行。我不仅想分享这次旅行的地点和兴奋之处，还想分享为什么我离开办公室的时间如此珍贵。所以，我采取了更有风度的方法，想出了:

你好，我在另一次冒险中，这次是在波罗的海。谢谢OneDigital，让我可以灵活地做我喜欢的事情。我旅行是为了重组，重塑自我，做最好的自己，在平凡中寻找快乐，在探索中寻找平静。我旅行是为了成为。“不去你永远不会知道!”

我简直不敢相信他们的回复是想知道旅行进行得如何。我能够分享故事和照片，但最重要的是，我能够联系。所以下次你离开办公室的时候，用一点幽默和快乐让你的同事和客户知道情况。你离开一段时间并不意味着你不能继续享受这个地方的乐趣。