美国的人口干旱和人才争夺战

“大辞职”只是一个开始。美国企业必须为劳动力短缺和人员流动加剧成为新常态的未来做好准备。

一系列的社会、经济和政治趋势正在导致美国全国劳动力的萎缩。这种人口短缺的根源根深蒂固，许多专家认为，未来几十年，企业将在一个可怕的劳动力市场中运营。

人才高级副总裁Travis Dommert和乔治亚州人力资源实践负责人David Hughes讨论了前瞻性企业可以为这一现实做好准备的方法，并使自己在日益达尔文式的留住环境中成为首选雇主。

要了解更多关于塑造美国劳动力市场的力量的信息，请查看这个博客:为什么经济疲软并不能阻止大辞职．