关于包容性护理和性别肯定福利的对话

今天的人力资源和人力资源领导者已经认识到并采取行动来创造一个包容的文化和工作环境。然而，公司可以做更多的工作来帮助支持和授权所有员工，特别是跨性别、非二元和性别扩展的员工。

成为盟友的最好方法之一是解决提供一个性别肯定的工作场所和福利组合的问题。ondigital举办了一场对话，重点介绍了作为雇主为所有团队成员提供包容性关怀可以采取的行动。

在本节课中，我们将讨论制定支持LGBTQIA+社区的包容性福利计划的步骤。著名作家和专家亚历克斯·伊安塔菲博士(Dr. Alex Iantaffi)将在讨论中概述这一问题并推动对话。此外，安泰的高级医疗总监Jordan Pritzker博士将分享安泰提供性别确认福利的方法。他将介绍当前的医疗保健状况，以及他如何与世界变性人健康专业协会(WPATH)合作设计支持性医疗保险政策。

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启动会议

*本次会议于2021年6月3日星期四录制。

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