在我开始在ondigital工作之前,我没有开放注册的经验。
事实上,作为一个天真的大学毕业生,我以前甚至没有听说过这个词。在我23岁的时候,我以为我可以很轻松地再靠我父亲的医疗保险计划生活三年——直到他最近退休。现在我只能靠自己了。这一季将是我第一次参加自己的福利计划。我知道这一天终究会到来,但我希望它不要来得这么快。去年,在开放注册期间,我目睹了我们客户服务团队的忙碌日子,但今年,我发现自己处于似乎无穷无尽的问题和困惑之中。我应该申请HSA还是POS?POS代表什么?如果我达到了我的免赔额怎么办?什么是FSA?
我们都经历过,对吧?幸运的是,我有一整个专业团队,可以帮助我了解广阔的福利世界。然而,如果我不在一个知识渊博的福利顾问身边工作,我肯定会完全迷失、不知所措、害怕。
如果你正在经历你的第一个公开招生季,就像我一样,不要害怕!以下是我作为一个开放注册的新手学到的一些东西:
- 问问题。当你决定你的福利待遇时,不要害怕问问题。在我看来,当涉及到确定你的健康益处时,没有愚蠢的问题。
- 算算吧。确保你了解你的贡献有多少,以及你每个工资期的福利计划将花费你多少钱。
- 处理信息。大量的信息可能会让人困惑,所以确保你在没有完全理解你签约的内容之前不要做任何决定。
- 查找你不熟悉的术语和首字母缩写。问问你的朋友和家人他们签了什么福利,为什么?所有这些事实都能帮助你做出明智的决定。
- 你的福利顾问是你最值得信赖的资源。向专家寻求最好的建议和指导。虽然一开始这个过程很吓人,但当我把它分解成这些基本的部分时,选择一个合适的计划对我来说就容易多了。有了这些建议,希望你的公开招生经历(无论是你的第一次还是最后一次)会同样有益。