并购
与一家相信当你把人、技术和平台之间的点连接起来时，伟大的事情就会发生的公司一起构建未来。
在OneDigital，我们将大胆的抱负转化为现实。我们期待与成功的福利、劳动力、财富、退休和P&C企业主合作，他们希望实现自己的无限潜力，与我们一起成长。与一家能够释放团队潜力并为企业长期转型、无限扩张和机遇投资的公司一起构建未来。
保险、金融服务和人力资源咨询
ondigital模式已经推动了20多年的战略扩张。
如今的雇主追求的规模、创新和经验，只有市场上的知名品牌才有可能实现。我们培养志同道合的领导者加入ondigital品牌的方法使我们比各部分的总和更强大。聆听企业家们的心声，他们承诺建立一种伙伴关系，为他们和他们的团队带来个人和职业的成长。
OneDigital强烈的关怀文化。
年复一年，我们被评为当地、全国和行业内最适合工作的地方。最近，ondigital公司获得了Glassdoor员工选择奖，该奖项只授予全国100家雇主。
仅根据员工的投入，OneDigital是唯一一家在全国范围内获得这一殊荣的保险经纪和退休计划咨询公司。加入我们的团队中，95%的人仍然留在这里，并且蓬勃发展，我们知道，我们强烈的关怀文化使我们在商业咨询领域脱颖而出。
“从我第一次见到这个团队开始，我就立刻感受到合作和一致。ondigital对人和文化的关注是真诚而深刻的，引起了我的共鸣，因为这就是我一直经营我的企业的方式。以人为本。”
Jania Stout, CFA®
高级副总裁|退休+财富
“从团队发展的角度来看，我们有幸聘用的人都很高兴加入我们的团队，并对他们未来的职业道路充满期待。我们为ondigital带来的现有员工得到了他们原本从未有过的机会。我们的故事越来越精彩。”
迈克沙
高级管理负责人|财产险
“我很高兴地说，加入OneDigital是我做过的最好的决定之一。它使我能够通过新同事的不同专业知识，以更广泛的方式支持客户的需求，同时拥有让我们成功的创业精神，得到支持和鼓励。”
Kelley Snook, Jr, AIF®
高级副总裁|退休+财富
“OneDigital商业模式的独特之处在于，领导者在现场做出决策。这不是一个自上而下的组织，它为领导者提供了一种自主和自由的感觉，可以继续像预售一样运营，但有一个伟大的组织、最佳实践和想法的支持。”
迈克·沃德
高级管理负责人|人力资源+员工福利
“OneDigital让我带领我的团队走向更美好的未来，为客户带来新的想法和多样化的思想。成为大企业的一部分的魔力之一是它将为企业提供所有新的机会。这就是为什么我很高兴加入OneDigital的原因。”
杰森Chepenik
高级副总裁|退休+财富
OneDigital公司的人才潜力手册
顶尖人才在小企业中很快就会遇到玻璃天花板。加入一个成长中的组织可以获得更深入的支持系统和新的机会。查看ondigital的人才潜力手册，以互动方式了解收购后的人才成功故事。
利用ondigital的多样化产品加速增长。
如今，留住客户需要不断地对企业进行再投资，而许多公司仅靠利润就很难实现这一点。我们的领导者和运营模式专注于多元化，在我们进入新的细分市场时，呈现出重要的交叉销售和管道机会。
在ondigital，我们提供一种解决方案，由一个团队交付，以一个目的为后盾，即通过对人有益来做好业务。观看此视频，了解个人的力量如何帮助释放业务增长并激发人们的潜力。
为什么OneDigital
作为一名企业主，出售自己白手起家的公司是一种令人动情的经历。这些前企业主透露了他们加入OneDigital的个人原因，以及为什么他们确信他们做出了正确的选择——为了他们的企业和他们的员工。
并购团队
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在当今的商业环境中，寻求通过交易交付价值的组织比以往任何时候都更重要。通过加入OneDigital，您将获得咨询、产品和技术，为您的客户提供最佳的解决方案，使他们达到更好的状态。如果您的运营标准和行业愿景与我们一致，我们鼓励您进一步与我们联系，探索与我们不断发展的组织合作的机会。