这场大流行病加速了国际经济的变化，使全球工作的完成方式发生了重大变化。
在当今瞬息万变的商业环境中，随着整个行业重新定位以适应环境，领导者们面临着重新思考未来以实现长期可持续发展的挑战。这些决策将对全球劳动力产生巨大影响，使清晰洞察组织全球福利战略的需求比以往任何时候都更加重要。
为了履行你的注意义务，雇主需要全面了解他们在每个市场提供的福利，包括对合规、竞争力和成本效益的见解。
oneddigital提供了一个独特的解决方案，提供专门的美国专家，战略合作伙伴关系和当地国家的支持，以提供全球安心。观看本视频，了解我们如何帮助您将风险降至最低并管理您的全球员工队伍。
全面的支持
OneDigital Global Benefits通过个性化和灵活的方法帮助领导者支持其员工，使组织能够在大流行后的世界中蓬勃发展。
控制成本
确保您的福利支出达到最佳价值，并限制年复一年的成本增长。
需求评估
经验丰富的全球和本地顾问发现并解决您组织的独特需求。
减轻人力资源负担
国内和全球支持的一个来源，以无缝跟踪，管理和获取利益。
最小化风险
获得对您的利益的可见性，并最大限度地减少覆盖范围失效或不遵守规定的机会。
负责您的全球福利- oneddigital的全球福利管理工具
在一个不断发展和快节奏的世界里，深入了解公司的福利计划对提高效率至关重要。雇主需要采取积极主动的方法来确保全球福利具有竞争力并符合法律要求，同时保护他们的业务和底线。您的组织是否清楚地了解全球所有员工的福利?oneddigital的全球福利管理工具提供:
- 了解公司的全球福利计划:保险福利、退休计划、先决条件和休假政策
- 计划设计，成本，承运人信息，经纪人联系和政策文件都在一个易于访问和直观的平台，以最大限度地提高运营效率
- 福利支出和更新管理的全局视图，以便更好地控制预算和预测
全球医疗和旅游保险
企业，个人和家庭的选择
医疗和安全紧急情况可能会发生——但当你在国外时，应对这些情况可能会变得更加困难。无论您是需要个人度假保险还是为全球各地的员工提供团体保险，都有一款产品可以满足您的需求。
资源
如何实施注意义务实践以降低大流行风险
“注意义务”是指雇主有义务保护在全球出差的雇员的安全。OneDigital的全球福利管理负责人Jeff Gentile讨论了如何在大流行期间支持全球劳动力，以及如何履行雇主的注意义务。
与全球专家会面
全球经纪人网络
oneddigital是全球经纪人网络™的成员，该网络是世界上最大的完全整合的独立财产和意外险及员工福利经纪人国际网络。
OneDigital b|全球福利
您的组织准备好采用集中式方法来管理全球劳动力了吗?
oneddigital的全球福利专家拥有承诺和专业知识，可以驾驭管理全球劳动力和风险管理的复杂性。我们的团队为世界各地的雇主提供安心的服务，为各种规模的公司提供经验丰富的全球福利顾问，无论您是在几个国家拥有三个员工还是在世界各地拥有数十个办事处。
来自全球专家的思想领导力
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