白皮书:为永久萎缩的劳动力做准备

欢迎来到人口干旱

你可能没听说过的存在性劳动力危机

从人口统计学上讲，美国的劳动力在2000年达到顶峰，此后一直处于下降状态。数据显示，这一趋势将持续几十年，我们正在进入一个人力资本成为稀缺商品的时代。最具远见和创新的企业将能够在这个时代取得成功，甚至蓬勃发展，但前提是他们今天就开始准备。

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里面有什么

  • 本文以数据为导向，分析了导致美国劳动力枯竭的趋势和力量。
  • 本书探讨了劳动年龄美国人的短缺将如何在未来几年影响美国商界。
  • 在美国无限期的工人短缺期间，人力资本保护的最佳实践。
  • 对于那些想要走在潮流前面，并让他们的组织为竞争日益激烈的劳动力市场做好准备的领导者来说，这些步骤是可行的。
1000万+:的数量开放的工作横跨美国每个月在过去的一年。

资料来源:Statista研究部

伟大的辞职只是一个开始

企业必须为劳动力短缺和人员流动加剧成为常态的未来做好准备。发现来自劳动力战略家的最新见解和指导，旨在为克服人口干旱的影响提供方向。

现在准备

在未来几年，雇主们将被迫更激烈的竞争和对方一起过了一段减少供应合格的工人。这场比赛将是非常昂贵的为毫无准备的．
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